為進一步提升公司人才隊伍綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，激發(fā)隊伍活力、促進業(yè)務(wù)融合發(fā)展，近期，中國對外文化集團與中國文聯(lián)共同建立干部雙向交流培養(yǎng)機制，以一年為周期，互派干部交流學(xué)習(xí)，期滿輪換。
1月12日上午，中國文聯(lián)國際聯(lián)絡(luò)部副主任朱孟宇，中國美協(xié)分黨組成員、副秘書長章云，中國文聯(lián)人事部事業(yè)人事處副處長王睿釗到訪公司總部，并送2名交流干部報到。中國對外文化集團有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭利群，黨委委員、紀(jì)委書記冀素琛熱情接待并舉行座談會。公司選派的2名交流干部已于6日至中國文聯(lián)報到。
交流座談會上，郭利群書記對朱孟宇副主任一行的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了公司發(fā)展歷程、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人才隊伍建設(shè)、重點項目等方面的基本情況與發(fā)展思路。朱孟宇副主任介紹了中國文聯(lián)活動組織、評獎辦節(jié)、展演展示、國際交流工作等相關(guān)工作情況，章云副秘書長從對外交流、北京國際美術(shù)雙年展等方面介紹了中國美協(xié)基本職能。隨后，雙方重點圍繞美術(shù)展覽、活動組織、人才培養(yǎng)等方面，進行了深入的探討。
通過交流，雙方一致認為，中國對外文化集團有限公司與中國文聯(lián)優(yōu)勢互補，中國對外文化集團有限公司熟悉國際傳播規(guī)律和市場化運作，有著豐富的國際化、市場化運作經(jīng)驗；中國文聯(lián)擁有專業(yè)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，通過雙方雙向培養(yǎng)干部，可以推動彼此業(yè)務(wù)深度合作，在培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)人才的同時，進一步助力推動雙方單位高質(zhì)量發(fā)展。
雙方強調(diào)，選派交流的同志要珍惜機會，用心用情完成好交流活動；要發(fā)揮自身優(yōu)勢，迅速進入角色，發(fā)揮好業(yè)務(wù)交流橋梁作用。
下一步，公司將不斷健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部常態(tài)化工作機制，積極探索干部雙向交流培養(yǎng)機制，著力打造契合時代需求、質(zhì)量優(yōu)良的優(yōu)秀干部隊伍，為公司事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入生機與活力。同時，建立交流干部信息共享、定期回訪、跟蹤培養(yǎng)機制。